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Analise as informações a seguir sobre a relação entre a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). I- A forma...

Analise as informações a seguir sobre a relação entre a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). I- A forma como o indivíduo interpreta as situações, que ocorrem no ambiente organizacional, pode influenciar em suas emoções e no jeito que o mesmo vai se comportar no trabalho. II- Se o colaborador tiver uma percepção positiva sobre seu ambiente de trabalho, isso pode contribuir para sua qualidade no ambiente organizacional. III- A TCC pode auxiliar na identificação/adaptação de pensamentos funcionais e na resolução de problemas para o trabalhador encontrar sua satisfação no trabalho. Qual(is) está(ão) correta(s)? 1- Apenas I e II. 2- Apenas I e III. 3- Apenas II e III. 4- I, II e III

Respostas

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A alternativa correta é a 4 - I, II e III. Todas as informações apresentadas estão corretas em relação à relação entre a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). A interpretação das situações, a percepção positiva do ambiente de trabalho e a utilização da TCC para identificar pensamentos funcionais e resolver problemas são fatores que podem contribuir para a qualidade de vida no trabalho.

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