Algumas técnicas de Administração de recursos humanos são também utilizadas como forma de obtenção e fornecimento de dados, dados esses fundamentai...

Question

Algumas técnicas de Administração de recursos humanos são também utilizadas como forma de obtenção e fornecimento de dados, dados esses fundamentais que irão nortear processos decisórios na organização. Numere as decisões organizacionais apresentadas na segunda coluna, relacionando-as as técnicas citadas por Chiavenato relacionadas na primeira coluna, as quais irão fornecer os dados necessários para as citadas decisões.

1 - Avaliação de cargos e pesquisa de mercado ( ) Supervisão
2 - Avaliação de Desempenho ( ) Admissão de pessoal
3 - Recrutamento e Seleção ( ) Estabelecimento de padrões de produção.
4 - Estudos de Tempos e Movimentos ( ) promoções, desligamentos e transferências
5 - Treinamento de Supervisores ( ) Definição de valores monetários de cada cargo

Ed · Answer

Aqui está a correspondência correta entre as técnicas de Administração de Recursos Humanos e as decisões organizacionais:

1 - Avaliação de cargos e pesquisa de mercado (   ) Definição de valores monetários de cada cargo
2 - Avaliação de Desempenho (   ) promoções, desligamentos e transferências
3 - Recrutamento e Seleção (   ) Admissão de pessoal
4 - Estudos de Tempos e Movimentos (   ) Estabelecimento de padrões de produção.
5 - Treinamento de Supervisores (   ) Supervisão

Espero que isso ajude! Se você tiver mais alguma pergunta, é só me dizer.

Algumas técnicas de Administração de recursos humanos são também utilizadas como forma de obtenção e fornecimento de dados, dados esses fundamentai...

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