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A empresa é responsável pela adoção e pelo uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador. Constitui cont...

A empresa é responsável pela adoção e pelo uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.

É dever da empresa prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular.

A Secretaria Especial do Trabalho, é responsável pela fiscalização das normas, e os sindicatos e as entidades representativas de classe acompanharão o fiel cumprimento do disposto nos parágrafos anteriores.


Essa pergunta também está no material:

LEGISL~1 - UC 5 - TST
9 pág.

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De acordo com as informações fornecidas, a empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador. Deixar de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho constitui contravenção penal, punível com multa. Além disso, é dever da empresa prestar informações detalhadas sobre os riscos da operação a ser executada e do produto a ser manipulado. A fiscalização das normas é responsabilidade da Secretaria Especial do Trabalho, enquanto os sindicatos e entidades representativas de classe acompanham o cumprimento dessas normas.

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