O princípio da continuidade da relação de emprego é um dos princípios fundamentais do Direito do Trabalho. Ele estabelece que, uma vez iniciada a relação de emprego, ela deve ser mantida de forma contínua, sem interrupções injustificadas. Isso significa que o empregador não pode demitir o empregado de forma arbitrária ou sem justa causa, garantindo assim a estabilidade no emprego. Da mesma forma, o empregado também deve cumprir suas obrigações contratuais de forma contínua, como comparecer ao trabalho regularmente e desempenhar suas funções de acordo com as normas estabelecidas.
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