para peter drucker (2016 p. 42), manter o conhecimento ativo e atualizado gera diferença nas empresas. Considera a valorização e a capacidae das pe...

Question

para peter drucker (2016 p. 42), manter o conhecimento ativo e atualizado gera diferença nas empresas. Considera a valorização e a capacidae das pessoas, como um fator essencial, e o termo que autor utilizou para simplificar as caracteristicas é o trabalhador do conhecimento . no contexto do ator, podemos afirmar que as caracteristicas deste trabalhador é:

Ed · Answer

Com base na citação de Peter Drucker, o trabalhador do conhecimento é caracterizado por ter valorização e capacidade nas empresas. Esse tipo de trabalhador é aquele que possui habilidades e conhecimentos atualizados, sendo capaz de aplicar seu conhecimento de forma eficiente e inovadora. Além disso, o trabalhador do conhecimento é proativo na busca por aprendizado contínuo e na atualização de suas habilidades, reconhecendo a importância do conhecimento para o sucesso das empresas.

para peter drucker (2016 p. 42), manter o conhecimento ativo e atualizado gera diferença nas empresas. Considera a valorização e a capacidae das pe...

Administração de Recursos Humanos I

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