Parece que você está descrevendo um processo de definição da missão, visão e valores de uma empresa. Esses são elementos importantes para orientar a estratégia e o propósito da organização. O passo 1 é a definição da missão da empresa, que deve esclarecer o benefício gerado pela empresa para o seu público-alvo. O passo 2 é a definição da visão da empresa, ou seja, os objetivos que a organização pretende alcançar no futuro. É importante que esses objetivos sejam mensuráveis, com indicadores e metas. Por fim, o passo 3 é a definição dos valores ou princípios que orientam o comportamento da organização. Esses valores podem ser utilizados nos processos seletivos e na cultura da empresa.
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