Quais são os principais benefícios legais exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária? a) 13º salário; Férias e abono de férias; Apose...
Quais são os principais benefícios legais exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária?
a) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Maternidade; Adicional de horas extras (50%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Acidentes do trabalho; Outros.
b) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Maternidade; Adicional de horas extras (100%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Acidentes do trabalho; Outros.
c) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Paternidade; Adicional de horas extras (50%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Acidentes do trabalho; Outros.
d) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Paternidade; Adicional de horas extras (100%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Acidentes do trabalho; Outros.
e) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Paternidade; Adicional de horas extras (50%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Vida; Outros.
a) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Maternidade; Adicional de horas extras (50%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Acidentes do trabalho; Outros.
b) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Maternidade; Adicional de horas extras (100%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Acidentes do trabalho; Outros.
c) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Paternidade; Adicional de horas extras (50%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Acidentes do trabalho; Outros.
d) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Paternidade; Adicional de horas extras (100%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Acidentes do trabalho; Outros.
e) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Paternidade; Adicional de horas extras (50%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Vida; Outros.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) 13º salário; Férias e abono de férias; Aposentadoria; Assistência Médica - hospitalar gratuita e extensiva aos familiares; Auxílio Doença; Salário Família; Salário Maternidade; Adicional de horas extras (50%); Adicional por trabalho noturno; Seguro de Acidentes do trabalho; Outros. Esses são os principais benefícios legais exigidos pela legislação trabalhista ou previdenciária.
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