A fase de elaboração - análise e descrição dos cargos é considerada uma das fases mais importantes do processo, “pois é nela que se processa a cons...

A fase de elaboração - análise e descrição dos cargos é considerada uma das fases mais importantes do processo, “pois é nela que se processa a construção do alicerce do sistema, por meio da identificação, do mapeamento e do resumo das tarefas e das operações inerentes a cada cargo” (JORGE, 2007:27).

Veja abaixo os conceitos de cargos e marque a alternativa correta: 

1. “É um conjunto de funções de mesma natureza e complexidade”. (SOUZA, 2005:39)
2. “Posto de trabalho ou conjunto de postos de trabalho que apresentam identidade quanto à natureza das tarefas e às exigências para sua execução”. (JORGE, 2007:28)
3. Os cargos são delineados de acordo com a estrutura da organização. Se a estrutura organizacional é predominantemente mecânica, os cargos serão delineados com tarefas padronizadas e rotineiras, buscando manter sempre a estabilidade do ambiente, dos processos e da tecnologia.
4. O cargo é uma composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa – o ocupante – que podem ser englobadas em um todo unificado e que figura em certa posição formal do organograma da empresa. Assim, para desempenhar as suas atividades, a pessoa que ocupa um cargo deve ter uma posição definida no organograma.
5. Cargo é uma decorrência da divisão de trabalho imposta pelo o velho e tradicional modelo burocrático.Onde se determina suas responsabilidades,autoridade,posição hierárquica e localização.Uma composição de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa.

a. Apenas a afirmativa 1 é correta.

b. As afirmativas 1, 2, 3 e 5 são corretas.

c. As afirmativas 3 e 4 são erradas.

d. Apenas a afirmativa 5 está errada.

e. Todas as afirmativas são corretas.