Um dos métodos de análise dos resultados das avaliações das ações educativas em segurança no trabalho, denominado de avaliação de reação, tem porfo...

Um dos métodos de análise dos resultados das avaliações das ações educativas em segurança no trabalho, denominado de avaliação de reação, tem porfoco avaliar a percepção dos participantes das ações educativas em segurança no trabalho em relação ao conteúdo, ao mediador, à experiência de aprendizagem e sua relevância para seu desenvolvimento.

A avaliação de reação em treinamento tem como objetivo avaliar

• se houve ou não mudanças significativas dos participantes do treinamento quando do retorno ao trabalho.
• o nível de aprendizagem obtido pelo participante do treinamento para com os conteúdos aplicados.
• em que medida o treinamento provocou as mudanças pretendidas pela organização.
• a percepção do treinando em relação ao conteúdo do treinamento, metodologia adotada, atuação do instrutor, carga horária, material instrucional e aplicabilidade.
• o nível de satisfação dos treinandos para com os objetivos de aprendizagem propostos e dos resultados efetivos que podem gerar mudanças de comportamento quando do retorno ao trabalho, pós treinamento.