Quanto tempo o contrato de experiência tem de vigência? O que ocorre após o término da vigência desse tipo de contrato? Explique. O contrato de ex...

Quanto tempo o contrato de experiência tem de vigência? O que ocorre após o término da vigência desse tipo de contrato? Explique.

O contrato de experiência tem validade máxima de 90 dias.
A sua finalidade é que o empregado e o empregador analisem mutuamente se decidirão pela efetivação.
Ao término do período pode ocorrer a efetivação do funcionário, convertendo o contrato de experiência em um contrato por prazo indeterminado.
Caso as partes não estejam de acordo, pode ocorrer a não renovação, sendo assim, o contrato simplesmente encerra-se ao final dos 90 dias, sem a necessidade de aviso prévio.
Também há a possibilidade de uma renovação contratual de experiência única, por mais 90 dias, desde que esteja estipulado no contrato inicial e não exceda o total de 180 dias.