É uma relação de todas tarefas e atividades a serem feitas pelo ocupante de um cargo, relacionando a periodicidade, o local, as pessoas e equipamen...

É uma relação de todas tarefas e atividades a serem feitas pelo ocupante de um cargo, relacionando a periodicidade, o local, as pessoas e equipamentos envolvidos na atividade, bem como os objetivos e resultados a serem atingidos. É a definição do que é feito, de como se faz, de quando se faz, de onde se faz e por que se faz. De acordo com Chiavenato (2010, p. 218), "é um retrato simplificado do conteúdo e das principais responsabilidades do cargo". O autor complementa dizendo que é uma relação breve das tarefas, deveres e responsabilidades do cargo.

A descrição corresponde a(o):

Alternativas:

• a) Efetivação de cargo.

• b) Descrição de cargo.

Alternativa assinalada

• c) Análise de cargo.

• d) Execução de tarefas.

• e) Descrição de perfil.


a) Efetivação de cargo.
b) Descrição de cargo.
c) Análise de cargo.
d) Execução de tarefas.
e) Descrição de perfil.