Ed
há 2 anos
A alternativa que descreve com mais precisão o objetivo do processo de gerenciamento de mudanças é a letra "c. Garantir que todas as mudanças sejam gravadas, gerenciadas, testadas e implementadas de uma maneira controlada". O processo de gerenciamento de mudanças tem como objetivo garantir que todas as mudanças sejam registradas, avaliadas, autorizadas, priorizadas, planejadas, testadas, implementadas e documentadas de forma controlada, a fim de minimizar os riscos e impactos negativos nas operações de TI e nos serviços prestados aos usuários.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Mais perguntas desse material