A postura de um líder dentro da organização faz toda a diferença na conquista dos resultados almejados. Por isso, no momento que faz as escolhas e ...

A postura de um líder dentro da organização faz toda a diferença na conquista dos resultados almejados. Por isso, no momento que faz as escolhas e toma as decisões considera todos os riscos e as oportunidades possíveis, num encadeamento lógico na sequência de atitudes a serem tomadas. Assim, a conduta do líder é fundamental para a estratégia da organização e para o sucesso da tomada de decisão (HEIFETZ, 2017). Observando as características de liderança, assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. A base para a conquista das metas organizacionais está relacionada à capacidade de gestão de seus líderes. Por esse motivo, as organizações devem manter seu desenvolvimento constantemente. b. As características globais evidenciam a necessidade de manter a rotatividade nas lideranças para sempre ter mentes novas na organização, até atingir seus objetivos. c. O líder deve dirigir a organização com foco na tarefa, devendo ela ser executada de maneira correta evitando as alterações não previstas. d. A liderança deve estar de prontidão para resolver problemas urgentes, centralizando ações para dar mais agilidade na execução. e. As empresas mais tradicionais, mesmo com os cenários de mudança, precisam de líderes menos flexíveis e que mantenham as tradições, inclusive nos procedimentos e processos internos.