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Com relação às formas de organização do trabalho, a Administração Científica baseia-se em quatro princípios básicos, desenvolvidos por Frederick Ta...

Com relação às formas de organização do trabalho, a Administração Científica baseia-se em quatro princípios básicos, desenvolvidos por
Frederick Taylor (1856-1915), que visam melhorar o desempenho da organização:

Sobre isso, analise as sentenças abaixo e marque V para (Verdadeiro) e F para (Falso):

( )1º Princípio: O estudo, por parte da gerência, das tarefas (Estudo dos tempos e movimentos).

( )2º Princípio: A gerência deve fazer uma seleção científica dos trabalhadores de forma a escolher a melhor pessoa para a execução de uma
tarefa e cuidar do seu contínuo desenvolvimento.

( )3º Princípio: é o momento em que as leis e regras criadas no primeiro princípio voltam para o trabalhador selecionado através de cartões de
instrução.

( )4º Princípio: Unificação do trabalho.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:


a. F-F-F-F
b. V-V-V-F 
c. V-F-F-V
d. V-F-F-F
e. V-V-V-V

Essa pergunta também está no material:

CORPO, CULTURA E MOVIMENTO - ATIVIDADE ONLINE 1 - 2 TENTATIVA - 100
5 pág.

Corporeidade e Cultura de Movimento Faculdade Cidade VerdeFaculdade Cidade Verde

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B: V-V-V-F. Explicação: - O primeiro princípio é verdadeiro, pois a Administração Científica se baseia no estudo das tarefas para melhorar o desempenho da organização. - O segundo princípio também é verdadeiro, pois a Administração Científica defende a seleção científica dos trabalhadores e o cuidado com o seu desenvolvimento. - O terceiro princípio é falso, pois não é o momento em que as leis e regras criadas no primeiro princípio voltam para o trabalhador selecionado através de cartões de instrução. Na verdade, o terceiro princípio é a aplicação das leis e regras criadas no primeiro princípio. - O quarto princípio é falso, pois a Administração Científica defende a especialização do trabalho, e não a unificação.

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