O Subsistema de Provisão é responsável pela captação de pessoas no mercado, escolha do profissional mais compatível e sua admissão na organização. ...

O Subsistema de Provisão é responsável pela captação de pessoas no mercado, escolha do profissional mais compatível e sua admissão na organização. Em outros termos, seu principal objetivo é atrair, filtrar e escolher as pessoas que trabalharão na organização. Para recrutar e selecionar pessoas, a organização precisa anunciar a vaga para o mercado de trabalho. Analise as afirmativas e atribua Falso “F” ou Verdadeiro “V” para qual deve ser o papel do recrutamento: ( ) divulgar no mercado oportunidades de emprego que a organização pretende oferecer para as pessoas; ( ) fazer o cálculo de quanto o colaborador deve receber pelas funções que irá desempenhar; ( ) atrair para o processo seletivo candidatos potenciais com características exigidas para o cargo e segundo perfil da empresa. ( ) realizar treinamento com o colaborador que for aprovado no processo; ( ) fazer o registro na carteira de trabalho do colaborador. Assinale a sequência correta: A - F, F, F, V, V; B - F, F, V, F , F. C - V, F, V, F, F; Resposta correta D - V, V, F, F, F; E - V, V, V, V, F;


( ) divulgar no mercado oportunidades de emprego que a organização pretende oferecer para as pessoas;
( ) fazer o cálculo de quanto o colaborador deve receber pelas funções que irá desempenhar;
( ) atrair para o processo seletivo candidatos potenciais com características exigidas para o cargo e segundo perfil da empresa.
( ) realizar treinamento com o colaborador que for aprovado no processo;
( ) fazer o registro na carteira de trabalho do colaborador.