A função que envolve conceitos de motivação no processo administrativo é a direção. A direção é responsável por orientar e liderar os colaboradores para que eles possam alcançar os objetivos da organização. Para isso, é necessário motivá-los, incentivando-os a dar o melhor de si e reconhecendo seus esforços e resultados. A motivação pode ser alcançada por meio de diversos fatores, como remuneração adequada, reconhecimento, oportunidades de crescimento e desenvolvimento, ambiente de trabalho agradável, entre outros.
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Evolução do Pensamento Administrativo
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