Lucas, como gestor, apresenta os seguintes comportamentos: influência idealizada, motivação inspiradora, estimulação intelectual e consideração ind...
Lucas, como gestor, apresenta os seguintes comportamentos: influência idealizada, motivação inspiradora, estimulação intelectual e consideração individualizada, investindo tempo em atividades de mentoria e reconhecendo que os liderados têm desejos e necessidades diferentes. Diante dos aspectos descritos, é correto afirmar que Lucas se aproxima do estilo de liderança
(A) autocrático.
(B) transformacional.
(C) intuitivo.
(D) construtivo.
(E) corporativo.
(A) autocrático.
(B) transformacional.
(C) intuitivo.
(D) construtivo.
(E) corporativo.
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💡 1 Resposta
Ed 
Lucas apresenta comportamentos que se aproximam do estilo de liderança transformacional, que é caracterizado por líderes que inspiram e motivam seus liderados, estimulam a criatividade e a inovação, além de reconhecerem as necessidades individuais de cada um. Esse estilo de liderança é oposto ao autocrático, que é caracterizado por líderes que tomam decisões sem considerar a opinião dos liderados. Os estilos intuitivo, construtivo e corporativo não são diretamente relacionados aos comportamentos descritos. Portanto, a alternativa correta é a letra B) transformacional.
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