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O advogado em defesa da empresa reclamada, no curso de uma ação trabalhista, pretende utilizar uma medida do direito processual comum que não está ...

O advogado em defesa da empresa reclamada, no curso de uma ação trabalhista, pretende utilizar uma medida do direito processual comum que não está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho. Tal situação:


É possível em face da ausência de norma processual da Consolidação das Leis do Trabalho, restringindo-se a fase de conhecimento.
É possível em qualquer hipótese simplesmente pela omissão da Consolidação das Leis do Trabalho.
Nenhuma das alternativas está correta.
É possível diante da omissão da Consolidação das Leis do Trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com o processo judiciário do trabalho.
Não é possível utilizar medida processual que não esteja prevista em lei trabalhista.

Essa pergunta também está no material:

DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
4 pág.

Processo do Trabalho Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "É possível diante da omissão da Consolidação das Leis do Trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com o processo judiciário do trabalho." Isso porque, de acordo com o artigo 769 da CLT, é permitido utilizar as normas do direito processual comum para suprir lacunas do processo trabalhista, desde que não haja incompatibilidade com as normas e princípios próprios do processo do trabalho.

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