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Advogado em defesa da empresa reclamada, no curso de uma ação pretende utilizar uma medida do direito processual comum que não está prevista na Con...

Advogado em defesa da empresa reclamada, no curso de uma ação pretende utilizar uma medida do direito processual comum que não está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho. Tal situação:


Não é possível utilizar medida processual que não esteja prevista em lei.
Nenhuma das alternativas está correta.
É possível em face da ausência de norma processual da Consolidação das Leis do Trabalho restringindo-se a fase de conhecimento.
É possível em qualquer hipótese simplesmente pela omissão da Consolidação das Leis do Trabalho.
É possível diante da omissão da Consolidação das Leis do Trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com processo do trabalho.

Essa pergunta também está no material:

Processo do Trabalho
1 pág.

Processo do Trabalho Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A resposta correta é: É possível em face da ausência de norma processual da Consolidação das Leis do Trabalho restringindo-se a fase de conhecimento. Isso ocorre porque, de acordo com o artigo 769 da CLT, o direito processual comum pode ser utilizado subsidiariamente no processo do trabalho, desde que não haja norma específica na CLT que o impeça. Portanto, se não houver norma processual específica na CLT que impeça a utilização da medida processual comum, ela pode ser utilizada no processo do trabalho. No entanto, essa utilização deve se restringir à fase de conhecimento, não podendo ser utilizada na fase de execução.

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