Uma âncora de carreira é uma combinação de áreas percebidas de competência, motivos e valores relacionados às escolhas de trabalho profissional. Ed...

Uma âncora de carreira é uma combinação de áreas percebidas de competência, motivos e valores relacionados às escolhas de trabalho profissional. Edgar Schein, citado nos estudos de Markman (2019), identificou oito temas âncora de carreira e mostrou que as pessoas terão preferências priorizadas por eles. Sobre as âncoras de carreira analise as afirmações a seguir:
I. As pessoas serão mais realizadas em suas carreiras se puderem reconhecer as suas âncoras de carreira e procurar empregos que sejam adequados para elas.
PORQUE
II. Entender a sua preferência o ajudará a planejar a sua carreira da maneira que mais lhe agrada.
Sobre as afirmações anteriores:
As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica a I.
A afirmação I é falsa e a II é verdadeira.
A afirmação II é falsa e a I é verdadeira.
As duas afirmações são falsas.
As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas.

I. As pessoas serão mais realizadas em suas carreiras se puderem reconhecer as suas âncoras de carreira e procurar empregos que sejam adequados para elas.
II. Entender a sua preferência o ajudará a planejar a sua carreira da maneira que mais lhe agrada.
As duas afirmações são verdadeiras, e a afirmação II justifica a I.
A afirmação I é falsa e a II é verdadeira.
A afirmação II é falsa e a I é verdadeira.
As duas afirmações são falsas.
As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas.