O cronograma de férias para funcionários ajuda no preparo prévio das despesas que virão, como adiantamentos, abonos trabalhistas e salários. Quais...

No Brasil, a concessão de férias para funcionários é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). De acordo com a CLT, o período aquisitivo de férias é de 12 meses de trabalho, e o empregado tem direito a um período de férias de 30 dias corridos, que pode ser fracionado em até três períodos, desde que um deles tenha pelo menos 14 dias corridos e os demais não sejam inferiores a 5 dias corridos cada um. O período de concessão de férias deve ser comunicado ao empregado com antecedência mínima de 30 dias.