Buscar

Marina trabalha há 7 anos em uma Vara do TRT 5ª Região e sempre foi considerada uma ótima servidora, tanto no que tange ao relacionamento com os co...

Marina trabalha há 7 anos em uma Vara do TRT 5ª Região e sempre foi considerada uma ótima servidora, tanto no que tange ao relacionamento com os colegas e chefia, quanto ao seu comprometimento com o trabalho. Seu desempenho sempre foi satisfatório, desincumbindo-se das tarefas que lhe são atribuídas, com muita facilidade. Nos últimos tempos, o diretor de sua unidade tem observado que Marina anda desmotivada para desempenhar suas tarefas, parecendo, às vezes, até aborrecida, trabalhando no “automático”. 

💡 2 Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

Qual é a sua pergunta sobre o texto? Por favor, seja específico para que eu possa ajudá-lo da melhor maneira possível.

0
Dislike0
User badge image

Edilsonfsantos Santos

Das teorias abaixo, identifique duas que poderiam ser utilizadas e assinale a alternativa correta:

1- Teoria de Maslow (Escala das Necessidades), para tentar identificar qual necessidade de Marina está em aberto.

2- Traçar objetivos específicos e mais difíceis para Marina, à luz da Teoria do Estabelecimento de Metas ou da Fixação de Objetivos.

3- Enriquecer as tarefas de Marina, à luz da Teoria dos dois fatores – Herzberg, que diz: o principal meio para a motivação é o enriquecimento do cargo, que consiste em aumentar, deliberada e gradativamente, os objetivos, as responsabilidades e os desafios das tarefas desempenhadas pelo trabalhador.

4- Tentar conseguir uma FC maior para Marina e elogiá-la com mais frequência, porque, segundo a Teoria da Equidade, é forte a relação entre remuneração, distribuição de vantagens ou reconhecimento e motivação.

Escolha uma opção:

1 e 4

2 e 3

2 e 4

1 e 2

3 e 4

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais