Em relação a cargos e salários, é possível afirmar que: a. Classificação de cargo é um meio de determinar um valor absoluto de cada cargo na orga...

A alternativa correta é a letra b. A pesquisa de salários deve levar em conta quais os cargos a serem pesquisados e quais as organizações participantes e qual a época da pesquisa. A classificação de cargo é um meio de determinar a posição relativa de cada cargo na organização, e não um valor absoluto. A seleção de empresas participantes para pesquisa salarial deve considerar outros fatores além do tamanho e ramo de atividade, como a concorrência no mercado de trabalho. A carreira Y não surgiu devido ao aumento dos níveis hierárquicos nas grandes empresas, mas sim como uma alternativa à carreira tradicional em forma de "Y". E o salário direto não é o único fator motivacional, existem outros fatores como benefícios, ambiente de trabalho, oportunidades de crescimento, entre outros.