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Sobre os requisitos para caracterização do empregado, assinale a alternativa CORRETA: A) Pessoa física e jurídica; serviço não eventual; subordin...

Sobre os requisitos para caracterização do empregado, assinale a alternativa CORRETA:


A) Pessoa física e jurídica; serviço não eventual; subordinação; onerosidade; pessoalidade.
B) Pessoa física; serviço eventual; subordinação; onerosidade; impessoalidade.
C) Pessoa jurídica; serviço eventual; subordinação; onerosidade; disponibilidade.
D) Pessoa física; serviço não eventual; onerosidade; pessoalidade.

Essa pergunta também está no material:

AV1 (7) - Legislação Trabalhista e Previdenciária
1 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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A alternativa correta é a letra A) Pessoa física e jurídica; serviço não eventual; subordinação; onerosidade; pessoalidade. Esses são os requisitos para caracterização do empregado, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A pessoa física ou jurídica deve prestar serviço de forma não eventual, ou seja, de forma contínua e habitual. Além disso, deve estar subordinada ao empregador, receber uma remuneração (onerosidade), prestar o serviço de forma pessoal e não pode haver impessoalidade na prestação do serviço.

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