A inovação, em sentido comum, é a introdução de uma alteração no andamento regular das coisas. Em outros termos, é a introdução de uma novidade. Es...

Para estimular a criatividade dos colaboradores e gerar novas ideias, uma proposta de dinâmica que pode ser realizada é a "brainstorming" ou "tempestade de ideias". Nessa dinâmica, os colaboradores são convidados a expor livremente todas as ideias que surgirem, sem julgamentos ou críticas. O objetivo é gerar o maior número possível de ideias, mesmo que algumas pareçam absurdas ou impossíveis de serem realizadas. Para realizar a dinâmica, é necessário seguir os seguintes passos: 1. Reúna um grupo de colaboradores chave da empresa; 2. Explique o objetivo da dinâmica e as regras: todos devem expor suas ideias livremente, sem julgamentos ou críticas, e o objetivo é gerar o maior número possível de ideias; 3. Defina um tema ou problema específico para ser trabalhado, como por exemplo "novos produtos inovadores para a empresa"; 4. Estabeleça um tempo limite para a dinâmica, como por exemplo 30 minutos; 5. Inicie a dinâmica, permitindo que cada colaborador exponha suas ideias livremente; 6. Registre todas as ideias em um quadro ou papel, para que possam ser analisadas posteriormente; 7. Ao final da dinâmica, faça uma análise das ideias geradas e selecione as mais promissoras para serem desenvolvidas. Essa dinâmica pode ser realizada de forma presencial ou virtual, utilizando ferramentas de videoconferência.