Leia o texto a seguir. “Cargo é o conjunto de tarefas executadas de maneira cíclica ou repetitiva. Desenhar um cargo é especificar seu conteúdo (t...

Leia o texto a seguir.

“Cargo é o conjunto de tarefas executadas de maneira cíclica ou repetitiva. Desenhar um cargo é especificar seu conteúdo (tarefas), os métodos de executar as tarefas e as relações com os demais cargos existentes. O desenho de cargos é a maneira pela qual um cargo é criado e projetado e combinado com outros cargos para a execução das tarefas”.

CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7. ed. rev. e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. p. 60.

A descrição de cargos usualmente é realizada pelo profissional de RH. Para isso, busca-se que ele atue de forma detalhista, apresentando bom senso, observação e conhecimento para exercer essa atividade. Logo, é preciso que observe uma série de situações.

Levando em conta essas considerações e o conteúdo do texto-base, analise atentamente as afirmativas a seguir sobre as atividades envolvidas na descrição de cargos realizadas pelo profissional de RH.

I. Efetua a identificação e desenho de cada cargo com descrição objetiva das atividades.

II. Promove uma pesquisa com a diretoria executiva para conhecer o planejamento estratégico da organização.

III. Realiza entrevistas com gestores e líderes sobre suas equipes.

IV. Atende fornecedores de materiais didáticos utilizados nos treinamentos corporativos.

V. Desenvolve um organograma com os cargos segundo as expectativas identificadas nas entrevistas com empregados.

A seguir, marque a alternativa correta.

Somente as afirmativas III e IV

I. Efetua a identificação e desenho de cada cargo com descrição objetiva das atividades.
II. Promove uma pesquisa com a diretoria executiva para conhecer o planejamento estratégico da organização.
III. Realiza entrevistas com gestores e líderes sobre suas equipes.
IV. Atende fornecedores de materiais didáticos utilizados nos treinamentos corporativos.
V. Desenvolve um organograma com os cargos segundo as expectativas identificadas nas entrevistas com empregados.
Somente as afirmativas III e IV
Somente as afirmativas I, II e V
Somente as afirmativas I, III e V
Somente as afirmativas II, III e IV
Todas as afirmativas estão corretas