Essa pergunta também está no material:
Respostas
A alternativa correta é a letra "c) I, III e IV". As ações envolvidas na etapa de mapeamento das competências são: identificação das competências existentes, as necessárias aos funcionários e as que eles e a empresa são potencialmente capazes de realizar; elaboração do planejamento estratégico, que inclui a definição da missão, da visão de futuro e dos objetivos organizacionais; e verificação de lacunas ou gaps entre competências necessárias e competências reais. A ação de planejamento de ações para desenvolver as competências internas por meio de treinamento para suprir as lacunas ou gaps de competências não faz parte da etapa de mapeamento das competências.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta