A alternativa correta é: Convocar sua equipe e Escritório de Arquitetura para ajustes no Plano Diretor de forma a alinhá-lo às expectativas e necessidades da empresa, conforme definido no Planejamento Estratégico. Essa é a melhor opção, pois Ruy Galvão deve buscar soluções para corrigir os erros do Plano Diretor, a fim de alinhá-lo às necessidades e expectativas da empresa. A contratação de outro escritório de arquitetura para auditar o plano diretor existente e aplicar multas em caso de irregularidades pode ser uma opção, mas não é a mais adequada neste caso. Suspender o contrato com o escritório de arquitetura ou dar continuidade ao plano diretor sem ajustes não são opções viáveis.
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