Sobre a guarda de documentos assinale a alternativa INCORRRETA: O objetivo da guarda de documentos é elidir quaisquer alegações de descumprimento ...
Sobre a guarda de documentos assinale a alternativa INCORRRETA:
O objetivo da guarda de documentos é elidir quaisquer alegações de descumprimento de obrigações legais, especialmente as trabalhistas;
É através dos documentos que se comprova pagamentos e cumprimento de obrigações;
O prazo para guarda de documentos são todos iguais, ou seja, 10 anos.
Na terceirização, essa regra deve ser seguida à risca na medida que irá comprovar a efetiva fiscalização do contrato e cumprimento de obrigações por parte da prestadora de serviços, evitando-se pagamento em duplicidade;
A guarda de documentos se presta a elidir qualquer alegação contra a empresa;
a) O objetivo da guarda de documentos é elidir quaisquer alegações de descumprimento de obrigações legais, especialmente as trabalhistas;
b) É através dos documentos que se comprova pagamentos e cumprimento de obrigações;
c) O prazo para guarda de documentos são todos iguais, ou seja, 10 anos.
d) Na terceirização, essa regra deve ser seguida à risca na medida que irá comprovar a efetiva fiscalização do contrato e cumprimento de obrigações por parte da prestadora de serviços, evitando-se pagamento em duplicidade;
e) A guarda de documentos se presta a elidir qualquer alegação contra a empresa;
O objetivo da guarda de documentos é elidir quaisquer alegações de descumprimento de obrigações legais, especialmente as trabalhistas;
É através dos documentos que se comprova pagamentos e cumprimento de obrigações;
O prazo para guarda de documentos são todos iguais, ou seja, 10 anos.
Na terceirização, essa regra deve ser seguida à risca na medida que irá comprovar a efetiva fiscalização do contrato e cumprimento de obrigações por parte da prestadora de serviços, evitando-se pagamento em duplicidade;
A guarda de documentos se presta a elidir qualquer alegação contra a empresa;
a) O objetivo da guarda de documentos é elidir quaisquer alegações de descumprimento de obrigações legais, especialmente as trabalhistas;
b) É através dos documentos que se comprova pagamentos e cumprimento de obrigações;
c) O prazo para guarda de documentos são todos iguais, ou seja, 10 anos.
d) Na terceirização, essa regra deve ser seguida à risca na medida que irá comprovar a efetiva fiscalização do contrato e cumprimento de obrigações por parte da prestadora de serviços, evitando-se pagamento em duplicidade;
e) A guarda de documentos se presta a elidir qualquer alegação contra a empresa;
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa incorreta é: "O prazo para guarda de documentos são todos iguais, ou seja, 10 anos." Na verdade, o prazo para guarda de documentos varia de acordo com o tipo de documento e a legislação aplicável. Por exemplo, documentos trabalhistas devem ser guardados por, no mínimo, 5 anos após o término do contrato de trabalho, enquanto documentos fiscais devem ser guardados por, no mínimo, 5 anos após o encerramento do exercício fiscal. É importante verificar a legislação aplicável a cada tipo de documento para garantir a correta guarda e preservação dos mesmos.
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