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Sobre critérios e princípios na gestão de benefícios, aponte a opção: A necessidade real dos funcionários é um critério da gestão de benefícios. A...

Sobre critérios e princípios na gestão de benefícios, aponte a opção:

A necessidade real dos funcionários é um critério da gestão de benefícios.
A reação da força de trabalho é um critério da gestão de benefícios.
Retorno sobre investimento é um critério da gestão de benefícios.
Levar em consideração custo de todo o programa é um critério da gestão de benefícios.
Responsabilidade é um critério da gestão de benefícios.
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
c) Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
d) Apenas as afirmativas IV e V estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão corretas.

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1 pág.

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💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E) Todas as afirmativas estão corretas. Explicação: Os critérios e princípios na gestão de benefícios incluem a necessidade real dos funcionários, a reação da força de trabalho, o retorno sobre investimento, o custo de todo o programa e a responsabilidade. Todos esses critérios são importantes para garantir que os benefícios sejam gerenciados de forma eficaz e atendam às necessidades dos funcionários e da empresa. Portanto, todas as afirmativas estão corretas.

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