O banco de horas foi criado inicialmente pela Medida Provisória n° 1.709/98, que era para compensações de até 120 dias e mais tarde com a nova reda...

A alternativa correta é a letra B) Fixo e compensatório. O banco de horas é um acordo entre empregador e empregado para compensar as horas extras trabalhadas em um período determinado, geralmente de um ano, por meio de folgas ou redução da jornada de trabalho em outro período. O banco de horas pode ser fixo, quando há um número determinado de horas a serem trabalhadas, ou variável, quando o número de horas pode variar de acordo com a necessidade da empresa. Além disso, o banco de horas é considerado compensatório, pois as horas extras trabalhadas são compensadas com folgas ou redução da jornada de trabalho, e não com pagamento em dinheiro.