A precarização do trabalho é um fenômeno complexo e multifacetado, mas a alternativa correta é a letra B: "Com a concorrência agressiva, há necessidade da redução de gastos e do salário". A precarização do trabalho pode ser entendida como a perda de direitos trabalhistas, a falta de estabilidade no emprego, a redução de salários e benefícios, a informalidade, entre outros fatores. Isso pode ocorrer por diversos motivos, como a globalização, a crise econômica, a automação, a flexibilização das leis trabalhistas, entre outros. No entanto, a alternativa B destaca um dos principais motivos para a precarização do trabalho, que é a concorrência agressiva entre as empresas, que muitas vezes buscam reduzir seus custos para se manterem competitivas no mercado. Isso pode levar à redução de salários e benefícios, além da contratação de trabalhadores em condições precárias.
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