Muito têm se falado a respeito das competências nas empresas. Sem elas não é possível atingir altos níveis de performance.  Em se tratando de compe...

Muito têm se falado a respeito das competências nas empresas. Sem elas não é possível atingir altos níveis de performance. 

Em se tratando de competências organizacionais, é correto afirmar que:

Alternativas

Alternativa 1:

As competências organizacionais são aquelas que se referem ao grupo de pessoas da uma organização.

Alternativa 2:

Alguns autores dividem as competências organizacionais em competências essências e em competências intermediárias. 

Alternativa 3:

Entende-se por competências organizacionais aquelas que estão diretamente relacionadas às estratégias da empresa. 

Alternativa 4:

As Core competences, termo inglês também utilizado para denominar as competências básicas das empresas.

Alternativa 5:

As competências organizacionais básicas são aquelas competências que diferenciam os negócios e que geram valor percebido pelo cliente.