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Na administração de recursos humanos estão inseridos Visão e Objetivos. Quanto aos OBJETIVOS, é possível afirmar que: Os objetivos não devem ser f...

Na administração de recursos humanos estão inseridos Visão e Objetivos. Quanto aos OBJETIVOS, é possível afirmar que:

Os objetivos não devem ser focalizados em resultados e sim em processo e fases de implantação
Objetivo é resultado do que foi feito, desempenho que se pretende dentro de um determinado período de tempo.
Definimos Meta como um objetivo a longo prazo
Objetivo é resultado desejado que se pretende alcançar, dentro de um determinado período de tempo.
a) Apenas a afirmativa 1 está correta.
b) Apenas a afirmativa 2 está correta.
c) Apenas a afirmativa 3 está correta.
d) Apenas a afirmativa 4 está correta.
e) A afirmativa 4 está correta.

Essa pergunta também está no material:

Gestão Integrada de RH
1 pág.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra d) Apenas a afirmativa 4 está correta. Isso porque o objetivo é o resultado desejado que se pretende alcançar, dentro de um determinado período de tempo. As outras afirmativas estão incorretas, pois os objetivos devem ser focalizados em resultados e não em processo e fases de implantação, o objetivo não é resultado do que foi feito e a meta é um objetivo a longo prazo.

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