Para mapear as competências, é necessário, em primeiro lugar, identificar
A. As habilidades técnicas dos colaboradores.
B. As habilidades interpe...
Para mapear as competências, é necessário, em primeiro lugar, identificar
A. As habilidades técnicas dos colaboradores. B. As habilidades interpessoais dos colaboradores. C. As habilidades gerenciais dos colaboradores. D. As habilidades individuais dos colaboradores.
Para mapear as competências, é necessário, em primeiro lugar, identificar as habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores, ou seja, tanto as habilidades técnicas quanto as habilidades interpessoais, gerenciais e individuais são importantes para o mapeamento de competências.
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