O processo de Gestão de Pessoas é formado por seis tipos de processos. Umas dessas etapas são: I - Agregar pessoas - engloba as etapas decaptação, ...

O processo de Gestão de Pessoas é formado por seis tipos de processos. Umas dessas etapas são: I - Agregar pessoas - engloba as etapas decaptação, recrutamento e seleção. Dados da avaliação II - Recompensar pessoas - processo de integração da pessoa escolhida ao cargo e à cultura da empresa. III - Desenvolver Pessoas - consistem na promoção de incentivos e motivação das pessoasda empresa, considerando de um lado os objetivos estratégicos organizacionais a serem alcançados e de outro lado os objetivos individuais a serem satisfeitos. A sequência correta é:


A) I, II e III.
B) III, II e I.
C) II, III e I.
D) II, I e III.