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De acordo com o artigo 442 da CLT, o conceito de contrato individual de trabalho é definido como sendo um acordo tático ou expresso correspondente ...

De acordo com o artigo 442 da CLT, o conceito de contrato individual de trabalho é definido como sendo um acordo tático ou expresso correspondente à relação de emprego. Com relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

( ) Este tipo de contrato prevê prorrogação, nos tipos “a” ou “b” desde que não ultrapasse o período de dois anos.

( ) Este tipo de contrato tem data para iniciar e não tem data para finalizar, dependendo da vontade do empregador.

( ) Este tipo de contrato depende de um termo prefixado ou da execução de serviços especificados.

( ) Este tipo de contrato depende também, de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A F - V - F - V.
B V - V - F - F.
C V - F - V - V.
D F - F - V - V.

Essa pergunta também está no material:

CONTABILIDADE E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA - Avaliação I - Individual
8 pág.

Contabilidade e Legislação Trabalhista Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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A alternativa correta é a letra C: V - F - V - V. Justificativa: - A primeira sentença é verdadeira, pois o contrato por prazo determinado pode ser prorrogado por até duas vezes, desde que não ultrapasse o período total de dois anos (art. 445, §1º, da CLT). - A segunda sentença é falsa, pois o contrato por prazo determinado tem data para iniciar e para finalizar, não dependendo da vontade do empregador (art. 443, §2º, da CLT). - A terceira sentença é verdadeira, pois o contrato por prazo determinado depende de um termo prefixado ou da execução de serviços especificados (art. 443, caput, da CLT). - A quarta sentença é verdadeira, pois o contrato por prazo determinado também pode depender de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada (art. 443, §2º, da CLT).

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