administração salarial é uma atividade que busca equilibrio interno e externo dos salários e beneficios, de forma que os empregados sintam-se recon...
administração salarial é uma atividade que busca equilibrio interno e externo dos salários e beneficios, de forma que os empregados sintam-se reconhecidos de maneira justa e equilibrada,neste sentido, é correto afirmar
💡 1 Resposta
Ed 
Sim, é correto afirmar que a administração salarial busca o equilíbrio interno e externo dos salários e benefícios, de forma que os empregados se sintam reconhecidos de maneira justa e equilibrada. O equilíbrio interno se refere à equidade salarial dentro da própria empresa, ou seja, salários justos e equilibrados para cargos e funções semelhantes. Já o equilíbrio externo se refere à competitividade da empresa em relação ao mercado, ou seja, oferecer salários e benefícios atrativos para reter e atrair talentos.
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