toda avaliação tem aspectos politicos,eticos e interpessoais.Ela não é uma atividade merante metodologica e tecnica e costuma ser eclipsada por inf...

As recomendações destacadas por Worthen (2004) para lidar com os aspectos políticos, éticos e interpessoais da avaliação são: 1. Ser transparente: é importante que os avaliadores sejam claros sobre os objetivos da avaliação, os critérios utilizados e os resultados esperados. 2. Ser justo: a avaliação deve ser justa e imparcial, sem favorecer ou prejudicar nenhum dos avaliados. 3. Ser ético: os avaliadores devem seguir padrões éticos rigorosos, respeitando a privacidade e a dignidade dos avaliados. 4. Ser sensível às diferenças culturais: é importante que os avaliadores estejam cientes das diferenças culturais entre os avaliados e levem isso em consideração na avaliação. 5. Ser colaborativo: a avaliação deve ser uma atividade colaborativa, envolvendo os avaliados e outros interessados no processo. 6. Ser reflexivo: os avaliadores devem refletir sobre suas próprias crenças e valores e como isso pode influenciar a avaliação. Essas recomendações ajudam a garantir que a avaliação seja uma atividade justa, ética e eficaz.