Sobre os requisitos de funcionamentos das empresas terceirizadas, bem como as obrigações impostas às empresas tomadoras dos serviços e às empresas ...
Sobre os requisitos de funcionamentos das empresas terceirizadas, bem como as obrigações impostas às empresas tomadoras dos serviços e às empresas prestadoras de serviços, além das responsabilidades trabalhistas impostas subsidiariamente por seus trabalhadores, dentre outras, as verbas trabalhistas, leia a lei 13.429/2017 (BRASIL, 2017).
💡 1 Resposta
Ed 
A Lei 13.429/2017, conhecida como Lei da Terceirização, estabelece as regras para a contratação de serviços terceirizados pelas empresas. Entre as obrigações das empresas tomadoras de serviços estão a fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias pela empresa prestadora de serviços, a garantia de condições de segurança, higiene e saúde dos trabalhadores terceirizados, e a responsabilidade subsidiária pelos direitos trabalhistas não pagos pela empresa prestadora de serviços. Já as empresas prestadoras de serviços devem cumprir com as obrigações trabalhistas e previdenciárias dos trabalhadores terceirizados, além de garantir a segurança e saúde dos mesmos.
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