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A mentoria pode ser utilizada de diversas formas, em se tratando das organizações, a mentoria pode ser utilizada para aumentar o desempenho dos fun...

A mentoria pode ser utilizada de diversas formas, em se tratando das organizações, a mentoria pode ser utilizada para aumentar o desempenho dos funcionários a longo prazo, por exemplo. Isso faz com que a empresa se torne mais eficiente, mas para que isso aconteça é possível desenvolver um programa de mentoria. Que modelo de gestão deve ser empregado para desenvolver a mentoria? Escolha uma opção: a. Gestão de pessoas, trocas de informação e conhecimento b. Gestão do conhecimento c. Gestão baseada na tecnologia e resultados d. Gestão estratégica e. Gestão baseada em metas e resultados em curto prazo

💡 2 Respostas

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Para desenvolver um programa de mentoria em uma organização, o modelo de gestão mais adequado é a opção a. Gestão de pessoas, trocas de informação e conhecimento. Esse modelo de gestão é focado no desenvolvimento dos colaboradores, na troca de conhecimento e na valorização do capital humano da empresa. Através da mentoria, os colaboradores podem aprender com profissionais mais experientes, desenvolver novas habilidades e competências, e assim, contribuir para o aumento do desempenho da empresa a longo prazo.

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Siqueira

Gestão de pessoas, trocas de informação e conhecimento

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