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Sobre as iniciativas de Educação Corporativa no Brasil, podemos afirmar que: São iniciativas antigas, uma vez que o país registra iniciativas de ...

Sobre as iniciativas de Educação Corporativa no Brasil, podemos afirmar que:


São iniciativas antigas, uma vez que o país registra iniciativas de Educação Corporativa desde o início da década de 1970.
Foram adotadas por empresas de diferentes setores produtivos a partir da década de 1990.
Representam iniciativas tímidas, com destaque especial para as empresas de tecnologia.
São iniciativas pontuais e não temos registro de grandes empresas que estabeleceram Universidades Corporativas.
A globalização não teve impacto neste processo, sendo uma iniciativa 100% nacional.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DA INOVAÇÃO E DO CONHECIMENTO
4 pág.

Administração Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Foram adotadas por empresas de diferentes setores produtivos a partir da década de 1990." Embora o Brasil tenha iniciativas de Educação Corporativa desde a década de 1970, foi a partir da década de 1990 que as empresas de diferentes setores produtivos começaram a adotar essas iniciativas de forma mais ampla e estruturada. As outras alternativas apresentadas não correspondem à realidade das iniciativas de Educação Corporativa no Brasil.

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