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A NR 31 tem por objetivo o estabelecimento dos preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho rural, de forma a tornar compa...

A NR 31 tem por objetivo o estabelecimento dos preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho rural, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades do setor com a prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho rural.

BRASIL – MINISTÉRIO DO TRABALHO E PREVIDÊNCIA (MTP). NR 31 - Segurança e saúde no trabalho na agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura.

Disponível em . Acesso em 14 fev. 2022 (com adaptações).

 

Com relação ao disposto na NR 31, assinale com V as afirmativas verdadeiras e com F as afirmativas falsas.

( ) Cabe ao empregador rural assegurar que sejam fornecidas aos trabalhadores instruções compreensíveis em matéria de segurança e saúde.

( ) Os treinamentos realizados pelo trabalhador não podem ser avaliados pelo empregador. A avaliação deve ser feita por um agente externo.

( ) O Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural (PGRTR) deve ser implementado desde que existam 50 ou mais empregados no estabelecimento.

( ) O empregador rural que mantiver 20 ou mais empregados contratados por prazo indeterminado será obrigado a constituir e manter em funcionamento uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio do Trabalho Rural (CIPATR).

A sequência correta, de cima para baixo, é

a.V, F, F, V.

b.V, V, F, F.

c.F, F, V, V.

d.F, V, V, F.

e.V, F, V, F.


💡 1 Resposta

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A sequência correta, de cima para baixo, é: b) V, V, F, F. Justificativa: - (V) Cabe ao empregador rural assegurar que sejam fornecidas aos trabalhadores instruções compreensíveis em matéria de segurança e saúde. - (V) Os treinamentos realizados pelo trabalhador não podem ser avaliados pelo empregador. A avaliação deve ser feita por um agente externo. - (F) O Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural (PGRTR) deve ser implementado desde que existam 20 ou mais empregados no estabelecimento. - (F) O empregador rural que mantiver 20 ou mais empregados contratados por prazo indeterminado será obrigado a constituir e manter em funcionamento uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio do Trabalho Rural (CIPATR).

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