Existem vários fatores relevantes a serem considerados no processo de recrutamento e seleção, de modo que ele seja assertivo e com mínimo risco de ...

A alternativa correta é a letra E) I, II e III. Justificativa: I. É pertinente ao processo de seleção atrair candidatos para uma determinada vaga de emprego. - Verdadeira. O processo de seleção começa com o recrutamento, que é a atração de candidatos para uma vaga de emprego. II. O processo de recrutamento é responsável pela procura de talentos que estejam de acordo com as competências exigidas pela organização e a escolha de candidatos para o requerido cargo. - Verdadeira. O recrutamento é a busca de candidatos que possuam as competências necessárias para a vaga em questão. III. A seleção busca escolher o melhor candidato para ocupar o cargo disponível. Tanto o recrutamento quanto a seleção têm o objetivo de suprir a organização de talentos e competências necessárias. - Verdadeira. A seleção é a escolha do melhor candidato para a vaga, enquanto o recrutamento e a seleção têm como objetivo suprir a organização de talentos e competências necessárias. IV. Uma tarefa do recrutamento interno é auxiliar na transição de pessoal de um cargo ou posição para outra, além das promoções de nível hierárquico e transferências com promoção de pessoal. - Falsa. Essa é uma tarefa do plano de carreira e não do recrutamento interno.