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Respostas
A APO (Administração por Objetivos) é um modelo de gestão que tem como principal característica a definição de objetivos claros e mensuráveis para a organização e seus colaboradores. Além disso, outras características importantes da APO são: - Participação ativa dos colaboradores na definição dos objetivos e metas; - Estabelecimento de prazos para o cumprimento dos objetivos; - Avaliação periódica do desempenho dos colaboradores em relação aos objetivos estabelecidos; - Feedback constante entre gestores e colaboradores para ajustes de rota e melhoria contínua; - Foco em resultados e no alcance das metas estabelecidas; - Flexibilidade para adaptação às mudanças do ambiente externo e interno da organização. Essas são algumas das principais características da APO, que tem como objetivo aumentar a eficiência e eficácia da organização por meio da definição clara de objetivos e metas.
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