Entre as principais razões para as empresas mudarem a forma de gerenciar seus talentos, redefinirem novas estruturas e repensarem suas estratégias,...
Entre as principais razões para as empresas mudarem a forma de gerenciar seus talentos, redefinirem novas estruturas e repensarem suas estratégias, podemos citar:
Elevada competição
Novo perfil de clientes
Consciência ecológica
Nova relação de emprego entre as pessoas e as organizações
Desenvolvimento da tecnologia
Elevada competição
Novo perfil de clientes
Consciência ecológica
Nova relação de emprego entre as pessoas e as organizações
Desenvolvimento da tecnologia
💡 1 Resposta
Ed 
Todas as alternativas apresentadas são possíveis razões para as empresas mudarem a forma de gerenciar seus talentos, redefinirem novas estruturas e repensarem suas estratégias. No entanto, é importante destacar que existem outras razões que também podem influenciar nesse processo, como mudanças na legislação, instabilidade econômica, entre outras.
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