O comprometimento afetivo dos funcionários nas organizações acontece quando há: menos riscos de acidente de trabalho e estresse.  uma política de r...

A alternativa correta é a letra C: justiça e apoio, valores compartilhados, confiança, compreensão organizacional e envolvimento do funcionário. O comprometimento afetivo dos funcionários nas organizações está relacionado a fatores como a percepção de justiça e apoio, valores compartilhados, confiança, compreensão organizacional e envolvimento do funcionário. A política de remuneração atrativa, benefícios espontâneos, qualidade de vida no trabalho e medicina ocupacional também são importantes, mas não são os únicos fatores que influenciam o comprometimento afetivo dos funcionários.