Interrompe o contrato de trabalho exceto: a. Convocação eleitoral. b. Casamento. c. Afastamento por acidente de trabalho ou afastamento por doenç...
Interrompe o contrato de trabalho exceto:
a. Convocação eleitoral.
b. Casamento.
c. Afastamento por acidente de trabalho ou afastamento por doença – após os primeiros 15 dias.
d. Falecimento de cônjuge, pais, avós, irmãos.
e. Licença maternidade e paternidade.
a. Convocação eleitoral.
b. Casamento.
c. Afastamento por acidente de trabalho ou afastamento por doença – após os primeiros 15 dias.
d. Falecimento de cônjuge, pais, avós, irmãos.
e. Licença maternidade e paternidade.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que não interrompe o contrato de trabalho é a letra c: Afastamento por acidente de trabalho ou afastamento por doença – após os primeiros 15 dias. As demais alternativas interrompem o contrato de trabalho.
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