Interrompe o contrato de trabalho exceto:
a) Licença-maternidade;
b) Licença-paternidade;
c) Férias;
d) Afastamento por acidente de trabalho ou a...
Interrompe o contrato de trabalho exceto:
a) Licença-maternidade; b) Licença-paternidade; c) Férias; d) Afastamento por acidente de trabalho ou afastamento por doença – após os primeiros 15 dias.
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