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O Direito Previdenciário está previsto na Constituição Federal, a qual estabelece que a Previdência Social é um dos direitos sociais de todo cidadã...

O Direito Previdenciário está previsto na Constituição Federal, a qual estabelece que a Previdência Social é um dos direitos sociais de todo cidadão. A Lei n° 8.213/91, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências, em seu artigo 10 estabelece que os beneficiários do Regime Geral de Previdência Social classificam-se como segurados e dependentes, nos termos das Seções I e II deste capítulo. Com base nos segurados do Regime Geral da Previdência Social, analise as sentenças a seguir:


I- A idade mínima para filiação é de 16 anos, ressalvados os contratos especiais com idade limite inicial de 14 anos, ajustados nos termos da legislação trabalhista.

II- Aquele que exerce, por conta própria, ou associado a terceiros, atividade econômica de natureza urbana, com ou sem fins lucrativos, também pode contribuir com a Previdência Social na qualidade de contribuinte individual.

III- São segurados obrigatórios o empregado contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas.



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As sentenças I e II estão corretas. A sentença III está incorreta, pois o empregado contratado por empresa de trabalho temporário não é considerado segurado obrigatório do Regime Geral de Previdência Social.

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